
- © Getty Images
Samen bekeken ze gegevens over 4544 heteroseksuele koppels. De informatie besloeg een periode van 5 jaar, van 2005 tot 2009. Er werd onder meer gekeken naar de carrièreontwikkeling van de beide partners én persoonlijkheidskenmerken werden gewaardeerd. Het draaide hierbij met name om de score op openheid, vriendelijkheid, extraversie, neurotisch zijn en nauwgezetheid. Er was volgens de onderzoekers sprake van een succesvolle carrière als er een overstap werd gemaakt naar een hogere functie of iemand loonsverhoging kreeg.
Het hebben van een georganiseerde partner heeft nog meer voordelen; over het algemeen bleken mensen met een nette partner ook meer tevreden te zijn over hun relatie én haalden ze meer voldoening uit hun werk. Uiteindelijk levert een georganiseerde partner dus op verschillende fronten wat op. Of de georganiseerde partners zelf ook meer tevreden zijn over hun relatie is niet onderzocht; het blijft dus nog even de vraag wat het georganiseerd zijn hen nu daadwerkelijk oplevert.